TTQS 人才發展品質管理輔導

讓企業投入的人才培訓，被看見、被衡量，也成為一套制度

許多企業其實持續投入人才培訓，卻因訓練規劃、執行紀錄與成果資料分散，難以完整呈現企業在人才發展上的投入與成效。

森曜會依據企業現行的訓練計畫、規劃流程、執行紀錄及成果資料進行盤點，協助依循 TTQS 架構逐步整理與完善，建立更完整的人才培訓品質管理機制。

TTQS，不只是為了取得評核結果

真正的價值，是透過系統化的管理方式，重新檢視企業從「為什麼培訓」到「培訓帶來什麼成果」的完整過程。

我們重視的是：訓練規劃 × 執行管理 × 成效檢視 × 持續改善

森曜怎麼協助企業？

現況與資料盤點

盤點企業既有訓練制度、年度計畫、課程紀錄及相關佐證資料，確認目前與 TTQS 評核要求之間的差距。

TTQS 架構整合

依循 TTQS 人才發展品質管理架構，協助整理與完善訓練規劃、執行、查核及成果相關資料。

評核輔導與準備

協助企業整理評核所需資料與呈現邏輯，針對不足之處提供改善建議，提升企業面對 TTQS 評核的完整度。

TTQS 的價值，不只是一次評核

而是讓人才培訓真正成為企業可以持續運作的管理制度。

森曜協助企業將原本分散的訓練計畫與執行成果系統化，逐步建立符合 TTQS 精神的人才發展品質管理機制，讓企業的人才培育投入與成果更有機會獲得具公信力的品質肯定。

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