客戶見證

科技工程業｜制度建立

公司剛開始擴編時，很多人事制度其實都還不完整。森曜不是直接丟一套範本給我們，而是先了解公司的工作方式，再協助我們把勞動契約、工作規則及相關制度一步一步建立起來。對我們來說，最大的幫助是制度不只合法，也真的能用在公司裡。

半導體／設備服務業｜外勤與勞動制度

我們的工作型態比較特殊，同仁經常需要到客戶端工作，工時、出勤和差旅管理都比一般公司複雜。森曜花很多時間了解我們實際怎麼工作，再協助調整制度，而不是直接拿一般公司的規定套用，這點對我們幫助很大。

加工製造業｜職安與制度改善

做現場工作久了，很多事情大家都習慣怎麼做，但「習慣」不一定代表制度就是完整的。森曜在了解我們的作業方式後，協助我們重新檢視人事與安全管理上需要補強的地方，也會考慮現場實際能不能做到，不會只給一堆文件讓我們自己處理。

傳統產業／家族企業｜制度轉型

公司很多管理方式都是多年累積下來的習慣，要一次全部改掉其實不可能。森曜沒有要求我們推翻原本的做法，而是先找出風險比較高、最需要處理的地方，一項一項調整。這種方式對我們來說比較沒有壓力，也比較做得下去。

營造／工程業｜勞動制度與現場管理

工程現場的工作方式和一般辦公室差很多，很多制度不能直接套用。森曜會先了解我們實際的工作時間、外勤及現場管理方式，再協助調整相關制度。對我們來說，不只是把文件做好，而是真的有考慮到現場能不能執行。

物流運輸業｜出勤與差勤管理

我們的人員工作地點和時間不像一般辦公室固定，所以出勤、加班及差勤管理一直比較困擾。森曜不是要求我們全部改成標準辦公室的做法，而是從實際工作模式去找適合的管理方式，讓制度與現場比較能夠接得起來。